招聘业务
       招聘业务是优途的金牌业务,及用人单位根据实际用工需要,向优途人力资源提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,优途人力资源通过自身人才供应渠道搜索合格人员,供用人单位进行选择并确定,其中用人单位和优途公司签订代理招聘(派遣)协议。
       随着社会分工的细化,越来越多的企业采用代理招聘(派遣)的用工方式,将一些重复性的非核心业务外包,以专注核心竞争力的发展。


服务流程:
招聘业务
 
蓝领介绍是优途的常规优势业务,公司拥有与全国范围内多家中职,职高,技校及大专院校的长期的合作关系;在新区,园区等区设立2个分公司以及二十多家人力资源供应商。能够根据企业需求即时发布招聘信息,构建蓝领人才就业平台。
服务流程:
1、根据企业用工需要 发布即时招聘信息。
2、 从公司的人力资源基地、协议学校获取应聘人员的档案并进行初选。
3、对求职者进行测评和专业培训。
4、组织用人单位面试。
5、安排面试合格者体检与报道等事宜。
优途的人力资源顾问为求职者提供专业的职业生涯规划服务。根据求职者的教育背景、工作经历、兴趣爱好、个性差异等因素,对其未来的职业生涯进行系统地规划,选定正确的职业发展轨迹,推荐最合适的工作,使求职者上岗后真正的爱岗敬业,增加工作稳定性,降低用人单位的离职率。
公司专门为企业一线工人进行系统的培训,增加了用人单位的满意度。培训的内容包括:岗前基本技能、“5s”、品质控制、免费伦费影视在线观看mov、规章制度、安全生产、个人素质等。
短期用工是优途的特色业务
优途公司拥有数百名短期服务人员,专门为广大企业客户提供临时工,解决了企业客户短期用工难的问题。优途公司与员工签署长期服务合同。
服务流程:
1、根据企业用工需要,发布即时招聘信息。
2、从优途短期服务人才库挑选合适的人才。
3、对求职者进行测评和专业培训。
4、组织用人单位面试。
5、安排面试合格者体检与报道等事宜。